Message
Unpacked CEO
小嶋 彗史
次世代共創、課外活動、学生起業──
そうした動きが少しずつ社会に根づき始めています。
Unpackedは、その流れが「言葉」になる前から、当事者である若者自身が社会の意思決定に関わることが、社会をより良くする。そう信じ、挑み続けてきました。
その象徴こそが、「最高みらい責任者（CNO）」という存在です。
このたび、第四代 最高みらい責任者、
そして8月に登記予定の子会社の二代目CEOを正式に選抜いたします。
これは肩書だけではありません。熱意と品格、そして次世代への覚悟をもって、未来を動かす次世代を私たちは求めています。
あなたの一歩が、未来の常識を変える。
そう信じています。
ご応募を、心よりお待ちしています。
Unpacked CNO
小河原 舞
今回の選抜では新たなCNO・子会社CEOが選抜されます。
私の思いとしましては過去の肩書はいりません。
「Unpackedで社会に変革をもたらす」
といった自信に満ち溢れているような人物であり、
社会に変革をもたらす熱い思いを持っている人物に私の後継者になって
いただきたいと思っています。
だからこそこのコンテンツには「私こそが最強」と言った熱い思いを持ち、すべての活動に真摯に全力で取り組んでいただきたいと思っております。
U18の代表として誇りを持ち
より良いみらいを創造できることを心よりお待ちしております。
Ideal profile
経歴は一切不問。熱意と品格を携え、未踏の一歩を踏み出せる次世代を求めます
Unpackedが大切にしているのは、「熱意」と「品格」です。社会の前線に立ち、次世代の象徴として発信していくには、ただ目立つだけでは足りません。人のために動ける温かさ、言葉や振る舞いににじむ誠実さ、そしてどこに出ても恥ずかしくない礼節と知性。私たちは、そうした人間性を備えた方とともに、未来をつくっていきたいと考えています。
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企画提案
就業体験
決意表明
Unpackedの現状について、今どうするべきかをご提案いただきます。
あなたが弊社を通じてどのように社会変革を促すかを決意表明していただきます。
実際にUnpackedの現場に入り、弊社のメンバーとして、理想と現実のギャップを見ていただきます。
選抜のフロー
Contents
応募締切（7/13）後、書類審査
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経営企画
Beyond
Limits
現在の弊社の状況や直面している課題、また今後の成長のために必要な改善点などについて、体的かつ実現可能な提案を真剣にまとめてご提出いただくコンテンツとなっております。単なる理想論や抽象的なアイデアにとどまらず、現場の実情やデータ、過去の事例なども踏まえながら、説得力のある提案内容となることを期待します。
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UNP Intern
経営企画の結果を踏まえ、実際に弊社の一員として各事業部に配属し、現場に入っていただきます。弊社の雰囲気を存分に味わいつつ、CNOとして弊社の現状を把握してください。
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Final Pitch
私が最高みらい責任者として、弊社の未来をより良くするために変えたいことを明確にし、その変革が日本社会全体にどのような新しい価値やインパクトをもたらすのか、全社関係者の皆様の前で熱意を込めてピッチいたします。皆様には、最高の舞台で私の想いを真剣に受け止めていただき、共に未来を切り拓くための第一歩としたいと考えています。
私が最高みらい責任者として、弊社の未来をより良くするために変えたいことを明確にし、その変革が日本社会全体にどのような新しい価値やインパクトをもたらすのか、全社関係者の皆様の前で熱意を込めてピッチいたします。皆様には、最高の舞台で私の想いを真剣に受け止めていただき、共に未来を切り拓くための第一歩としたいと考えています。
OUTLINE
日時
2025年8月09日〜8月30日（応募締切： 7月31日）
形式
場所
参加費
基本オンライン（最終日のみオフライン参加）
虎ノ門ヒルズ ビジネスタ ワー
無料
Address
〒105-6490 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
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東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
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東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口
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東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口
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都営三田線「内幸町駅」A3出口
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JR「新橋駅」より徒歩11分
produced by
QA
Q . 開催形式はどうなりますか？
最終選考日のみ対面で行い、それ以外はすべてオンラインで実施します。 最終日は東京都内での開催を予定しています。遠方からの参加については個別にご相談いただけます。
Q . 応募に年齢制限はありますか？
原則として中学生〜高校生（おおよそ13歳〜18歳程度）の方を対象としています。 ただし、熱意とビジョンのある方であれば年齢に関わらずご相談可能です。
Q . 応募にあたって、特別な実績やスキルは必要ですか？
実績やスキルよりも、「熱意」「品格」「覚悟」を最も重視しています。 未経験でも、自分の言葉で想いを語れる方を歓迎しま す。
Q . 活動に対して報酬はありますか？
選考期間中は報酬はありませんが、交通費や活動に必要な経費はすべて弊社が負担します。 任命後の活動については、下記質問をご参照ください。
Q . CNOや子会社CEOに任命された場合、報酬や給与は出ますか？
はい、正式任命後は責任に応じた報酬をお支払いします。 ただし、中学生以下の方の場合は労働契約が結べないため、保護者の方とともに個別に条件を調整させていただきます。
Q . 途中で辞退することはできますか？
やむを得ない事情がある場合は辞退可能です。 ただし、応募時点で責任感と覚悟を持ってご参加いただける方を歓迎します。
Q . 保護者の同意は必要ですか？
はい、必要です。 応募時・任命時の両方で保護者の方のご同意をいただきます。
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